Oleh Pakgad Man
Ada satu ironi yang saya rasa perlu kita bincang secara terbuka. Setiap hari, di kilang, pusat membeli-belah, kondominium, hospital, dan sekolah di seluruh negara, seorang pengawal keselamatan berdiri di pintu pagar — kadangkala bergaji serendah RM1,500 sebulan, kadangkala kurang selesa selepas ditolak pelbagai potongan, tetapi tetap dipertanggungjawabkan menjadi barisan pertahanan pertama sesebuah premis. Nyawa, harta benda, dan keselamatan orang ramai bergantung kepada kesungguhan seorang manusia yang gajinya sering tidak mencukupi untuk menampung kos sara hidup sendiri.
Ini bukan gambaran dibesar-besarkan. Industri pengawalan keselamatan di Malaysia kini menampung lebih 200,000 pekerja berlesen di bawah pengawasan Kementerian Dalam Negeri (KDN), namun struktur gaji dan penguatkuasaan yang menaungi mereka masih jauh ketinggalan berbanding beban tanggungjawab yang dipikul.
Persoalannya mudah: kalau tanggungjawab yang dipikul sebegitu besar, kenapa nilai yang diberi kepada orang yang memikulnya masih begitu kecil?
Bukan Sekadar Sentimen, Ini Fakta Berangka
Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Pengawal Keselamatan Semenanjung Malaysia (Kespa) sudah lama menyuarakan hal ini, dan bukan secara emosional semata-mata. Presiden Kespa, Mohd Ali Ibrahim, mendedahkan bahawa kesatuannya berjaya mengesan dan menyelesaikan penipuan pembayaran gaji berjumlah RM3.8 juta setahun, membabitkan syarikat pengawal keselamatan yang berdaftar sah dengan Kementerian Dalam Negeri (KDN) sendiri. Lebih membimbangkan, beliau mendedahkan lebih 200,000 pengawal keselamatan di negara ini bekerja 12 jam sehari tanpa bayaran kerja lebih masa yang sepatutnya, termasuk tiada bayaran tambahan untuk syif hujung minggu dan cuti umum.
Sebab itulah Kespa mendesak kerajaan mewujudkan akta khusus untuk mengawal selia pembayaran gaji dalam industri ini — bukan sekadar bergantung kepada Perintah Gaji Minimum sedia ada yang, sejujurnya, mudah dipintas oleh majikan yang berniat jahat.
Dua Sisi Mata Wang Yang Sama
Pada masa yang sama, Persatuan Industri Keselamatan Malaysia (PIKM) pula menggesa KDN membatalkan lesen syarikat kawalan keselamatan yang menggaji warga asing tanpa permit kerja sah sebagai pengawal. Menurut Presiden PIKM, Mohammad Ubaidillah Enam @ Iman, amalan ini bukan sahaja menyalahi undang-undang, malah membahayakan nyawa orang ramai kerana pengawal sebegini tidak melalui tapisan keselamatan yang sepatutnya.
Saya nak anda perhatikan sesuatu di sini: dua isu ini — gaji tak setimpal dan penggunaan pengawal tanpa permit — sebenarnya saling berkait. Bila syarikat boleh lepas tangan dengan menggaji pengawal murah secara haram, syarikat yang mematuhi undang-undang turut terjejas kerana terpaksa bersaing dengan kos operasi yang jauh lebih rendah. Akhirnya, orang yang paling rugi adalah pengawal keselamatan yang sah, berlesen, dan bekerja mengikut peraturan — gaji mereka tertekan ke bawah oleh persaingan tidak adil ini.
Profesion Yang Dipandang Rendah, Tanggungjawab Yang Tidak Pernah Dikurangkan
Standard gaji industri masih berlegar di paras RM1,500 hingga RM2,500 sebulan untuk pengawal permulaan — angka yang tidak banyak berubah sejak sekian lama, walaupun skop tugas terus bertambah: memantau CCTV, mengendalikan kecemasan, menyediakan laporan harian, dan menjadi wajah pertama yang berhadapan dengan orang ramai di premis masing-masing. Ini bukan salah pengawal. Ini kegagalan sistem yang membenarkan jurang antara tanggungjawab dan ganjaran berterusan tanpa mekanisme kawal selia yang tegas.
Kalau negara mahu profesion ini dihormati, ia perlu bermula dengan penguatkuasaan yang serius — bukan sekadar Perintah Gaji Minimum yang mudah dipintas, tetapi akta khusus yang benar-benar melindungi hak pengawal keselamatan sebagaimana yang dituntut oleh Kespa. Pada masa yang sama, KDN wajar bertindak tegas terhadap syarikat yang mengambil jalan pintas menggaji pengawal tanpa permit sah, seperti yang didesak oleh PIKM — kerana setiap kali amalan itu dibiarkan, ia bukan sahaja membahayakan keselamatan awam, malah menekan lagi gaji pengawal yang sah dan berlesen.
Sokongan Kespa terhadap akta kawal selia gaji, dan tuntutan PIKM terhadap penguatkuasaan lesen yang lebih ketat, wajar dilihat bukan sebagai dua rungutan berasingan — tetapi sebagai satu seruan yang sama: hormatilah profesion ini setimpal dengan tanggungjawab yang dipikul.
Dari PK, untuk PK.
Penafian: Artikel ini disediakan khusus untuk pakguard.online dan tidak boleh diterbitkan semula tanpa kebenaran bertulis. Kandungan adalah berdasarkan sumber-sumber awam yang dinyatakan dan adalah tepat pada tarikh penerbitan. Pembaca dinasihatkan merujuk sumber asal atau pihak berkuasa berkaitan untuk maklumat terkini. pakguard.online tidak menanggung sebarang liabiliti ke atas keputusan yang dibuat berdasarkan kandungan di laman ini.
Rujukan:
- Sinar Harian. “Kespa desak kerajaan wujud akta kawal selia gaji pengawal keselamatan.” Laporan memetik kenyataan Presiden Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Pengawal Keselamatan Semenanjung Malaysia (Kespa), Mohd Ali Ibrahim, sempena Mesyuarat Agung Tri Tahunan Kespa Kali ke-2 di Kelab Darul Ehsan. Kandungan meliputi pendedahan kes penipuan pembayaran gaji berjumlah RM3.8 juta setahun membabitkan syarikat berdaftar KDN, dakwaan lebih 200,000 pengawal keselamatan bekerja 12 jam sehari tanpa bayaran kerja lebih masa, tiada bayaran tambahan untuk syif hujung minggu dan cuti umum, serta status pematuhan aku janji oleh lebih 1,000 syarikat berdaftar KDN. URL: https://www.sinarharian.com.my/article/680775/berita/nasional/kespa-desak-kerajaan-wujud-akta-kawal-selia-gaji-pengawal-keselamatan
- Berita RTM (portal rasmi RTM). “KDN digesa batal lesen syarikat gaji pengawal keselamatan tanpa permit kerja sah.” Laporan memetik kenyataan Presiden Persatuan Industri Keselamatan Malaysia (PIKM), Mohammad Ubaidillah Enam @ Iman, yang mendesak Kementerian Dalam Negeri (KDN) mengambil tindakan undang-undang dan membatalkan lesen syarikat kawalan keselamatan yang menggaji warga asing tanpa permit kerja sah sebagai pengawal keselamatan, dengan alasan risiko keselamatan awam kerana pengawal sedemikian tidak melalui tapisan keselamatan KDN. URL: https://berita.rtm.gov.my/nasional/senarai-berita-nasional/senarai-artikel/kdn-digesa-batal-lesen-syarikat-gaji-pengawal-keselamatan-tanpa-permit-kerja-sah
- Majikan.my. “Pengawal Keselamatan: Gaji & Skop Kerja 2026” dan “Pengawal Keselamatan: Gaji, Tugas & Kelayakan 2026.” Kedua-dua rujukan portal kerjaya ini menggariskan julat gaji semasa industri (RM1,500 hingga RM2,500 sebulan bagi pengawal permulaan, sehingga RM3,500 bagi penyelia), asas Perintah Gaji Minimum 2022, kerangka penguatkuasaan di bawah Akta Agensi Persendirian 1971, serta skop tugas standard (kawalan pintu masuk, rondaan, pemantauan CCTV, pelaporan insiden) merentasi pelbagai jenis premis. URL: https://majikan.my/pekerjaan/perkhidmatan/pengawal-keselamatan/
